为全面检验科级干部履职成效、加强干部队伍建设，学院于1月13日下午3时在202办公室召开2025年度科级干部考核民主测评会议。学院领导班子成员及全体教职员工参加会议，会议严格按照既定议程有序推进。
会上，各位科级干部依次进行现场述职，每人发言时长控制在6 分钟左右。述职过程中，两位科级干部紧扣岗位职责与年度工作目标，全面梳理了2025 年工作实绩，深入剖析了存在的问题与不足，明确了今后努力的目标，展现了务实担当的工作作风。
述职结束后，考核进入民主测评环节。全体教职员工秉持客观公正、实事求是的原则，从德、能、勤、绩、廉等多维度对科级干部履职表现进行评价，认真填写测评表格。同时，学院领导班子成员结合日常工作观察与干部年终总结材料，对每位科级干部的综合表现进行全面考核评价，确保考核结果全面反映干部真实工作状态。
此次考核既是对科级干部年度工作的系统复盘，也是凝聚发展共识、激发奋进动力的重要契机。学院将以此次考核为抓手，进一步优化干部队伍建设，强化责任担当，为推动中外合作办学高质量发展提供坚实组织保障。
